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在异界开医院没有那么难吧

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第七十六章 穿越了怎么还要折腾KPI啊
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  在他们面前,足足骂了一个小时!

  别说魔法议会的考核表,到现在为止,他们看到长得像表格的东西,都还有点反胃!

  格雷特倒是没啥负面情绪。他兴兴头头地快步向前,微微行了个礼,低头去看表格。这一看……

  他也僵住了。

  项目名称、项目界定、计算方式、权重、项目得分、总分……

  还有最下面两行小字。第一行写着考核标准:95分以上,A等(太棒了);

  94~90分,B等(很不错);

  89~80分,C等(正常);

  79~60分,D等(要加把劲了);

  60分以下,E等(劝退)。

  第二行更可怕,是各个等次的赏罚方式。格雷特光是看了一眼,脑海里,就出现了他们医院人事科主任,那张人人欠他五万块的冰块丧脸。

  A等:重奖;

  B等:奖赏,研究资源倾斜;

  C等,不奖不罚;

  D等,扣资源,扣薪水,连续两次换人;

  E等,剥夺主持资格,更换主持法师。

  这……升职、发绩效奖金、扣工资扣奖金、更换岗位、劝其辞职……

  好标准的KPI表格啊!

  谁做的!

  魔法议会为啥会有这玩意!

  简直眼前一黑好吗?!为啥他都穿越了,还逃不掉这玩意!

  ……对了,这个魔法议会,居然还有期刊、有论文,论文格式还是他熟悉的那一种……

  一定有穿越者来过!这个世界,一定有穿越者出现过,才把魔法议会改造成这样!

  而且多半是个文科生吧……考虑到魔法师认知世界还是地水火风,完全没有向元素周期表迈进,那位前辈穿越者,大概是搞不出理工科的研究方式,只能顺着既有路线走……

  对了。看KPI表格的专业程度,说不定还是个HR。

  格雷特按捺下所有的好奇与吐槽,继续旁听考核过程。听着听着,他也不得不佩服那位前辈HR:人家能成功不是没有道理的,最起码这个任务范围,换了他就想不出来。

  比如魔法塔产业这一项,就细化到了村落、作坊、店铺、矿产,
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