第36章 工作安排
要规范一下的，所以我打算接下来把后勤拆分一下，一部分还是负责仙子啊的工作，另一部分需要负责人事方面的东西，比如员工们的薪资结构、考勤、以及一些评优的东西。”
赵德听到这里，顿时坐直了身子。
“江厂长，咱们厂里的人拿的大多都是固定工资.要是突然换成这样，是不是到时候就会有一些人的工资会比现在低？而且到时候拆分开之后，咱们是不是要再招一些人？”
“工资方面，如果大家都认真工作完成每个月的目标，那样拿到的钱只会多不会少，但如果还像以前一样浑水摸鱼，少了也是正常的吧，而且如果请假恶劣的话，也没必要再待下去了，现在技术人才不好找，但是基层员工还是一抓一大把的。”
赵德心头一震。
果然这个新来的江厂长还是打算对一些人下手了。
虽然龙腾到了目前处境还是有很多人愿意留下来，但其中却是也不乏一些混日子的，毕竟以前李劳动就是一个老好人，对这种情况基本就是睁一只眼闭一只眼。
“至于在人员方面，我目前还不打算再招，到时候这两个部门还是由赵主任来管理，我之前听李厂长说过赵主任的工作能力还是很强的，所以这些东西我打算都交给赵主任来负责。”
“江厂长，我会做好这些工作的。”
江余点点头：“好，那我接下来说一些东西，赵主任你回头尽快把这些整理出来然后拿给我看看。”
随后，江余就把自己要弄的一些东西都交给对方。
赵德记录下来之后，就先回去了。
之后，江余又叫来了妻子宋雅芝。
把自己对于财务方面要进行改革的东西说了说，并且告诉妻子回头可以多买一些财务方面的书籍看一看，回头再给宋雅芝配一台电脑。
虽然这个时候电脑还是很稀少的，但是做财务没有电脑怎么行？
光靠手来记账又费事又容易出问题。
“老婆，从现在开始，你就是我们厂的财务总监了，不能再把自己当作一个普通的财务来看待了啊。”
而被江余委以重任，宋雅芝激动得小脸通红。
“我一定做好这份工作！”