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李杰

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第七章 糟糕的职场环境
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  他们栏目组的制片人,也就是他们的顶头上司。

  电视台下属各个节目组,每个节目组都有一个制片人,类似于大公司的部门经理,通常情况下,对于节目的人事、财政、选题等具有绝大部分掌控权。

  (通常是指上级不插手,一般上级是不会插手栏目组内部事务的。)

  前段时间,他们节目组出了一场非常严重的播放事故,起因是因为报道一场实时峰会,去采访的实习生因为拍摄失误,导致素材全毁。

  为了补救,陈屿从其他媒体朋友那里要了一份素材,但是每个台的镜头使用规范不同,这个问题恰好被领导知道了。

  结果,电视台对他们整个组进行了通报批评。

  陈屿作为一名资深编辑,不可能不知道本台的镜头使用规范,之所以用这种方式补救,那是因为这已经是最佳方案了。

  如果不用别人的素材,到时候过错可就更大了。

  毕竟,如果不是特别熟悉的业内人士,基本上是不会注意镜头的问题,这么做可以把事故的影响降低到最低。

  虽然这场失误是因为实习生的失误操作,但是究其根本还是在于正在休假的于小勇。

  众所周知,实习生基本等同于打杂,按照规定,实习生只能跟着正式员工一起去采访,而这个实习生是跟着于小勇的。

  这名实习生跟着于小勇有一段时间了,再加上实习生的表现一直都不错,很有可能会留用。

  然后,于小勇就大意了,放任实习生一个人去报道,之后便酿下了这枚苦果。

  而于小勇又是陈屿带出来的徒弟,如果他没有抗下这个雷,制片人肯定会把于小勇踢出晚间新闻栏目。

  虽说现在是互联网时代,各种网络媒体、新媒体层出不穷,对于传统媒体和电视造成了很大的冲击。

  但是,魔都新闻综合频道下属的《晚间新闻》,仍有一大批观众。

  在新闻综合频道内部,晚间新闻的重要性毫无争议的排在第一,内部竞争非常激烈。

  假如于小勇被踢出了栏
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