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李杰

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第三十九章 加薪啦
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  倘若一开始态度就出现问题,最终的结果自然不会太好。

  钟晓芹之前就是这样,用一句俗语来形容非常合适,做一天和尚撞一天钟,得过且过。

  而现在呢,不一样了,大不一样。

  工作效率变高了,积极性也变高了,偶尔还会主动请缨去解决难题,关键是每次都能圆满的完成任务。

  要知道其中有一家,即便是手中资源极多的徐燕,也觉得头疼,接连去了好几拨人,全都无功而返,正当徐燕准备亲自出手的时候,钟晓芹主动揽下了这个任务。

  接下来事情的发展,可谓是出乎了所有人的预料。

  其他人花了好几天的功夫都没能解决的问题,钟晓芹仅用了区区一天就给解决了,不,严格来说只用了半天,去了两次而已。

  钟晓芹近期优异的表现引起了徐燕的关注,徐燕本来就非常喜欢心思单纯的钟晓芹,可是职场自有职场的规矩,她不能因为个人的好恶来决定员工的晋升。

  不过欣赏就是欣赏,徐燕曾在规则之内暗示过钟晓芹数次,甚至还明示过,可惜那次钟晓芹死活不答应。

  事后徐燕才知道,钟晓芹之所以不答应是因为怀孕的缘故。

  然而,公司的职位却是一个萝卜一个坑,错过去那次升职机会,短期内想要再有一次可就难了。

  虽然升职机会不常有,但是徐燕身为物业部门的负责人,利用手中的权力给优秀员工涨薪却是可以的。

  以前的钟晓芹只是一条‘咸鱼’,和优秀员工根本就不沾边,不过此一时彼一时,有鉴于钟晓芹近期的表现,勉强能够算得上优秀员工。

  徐燕这次叫钟晓芹过来主要有两个目的,一来是口头表扬一下钟晓芹,二来是提前告诉钟晓芹,她荣获了这个月的最佳员工,同时借此机会给她调整一下待遇。

  “晓芹啊,其实今天除了口头表扬你一下,还有别的事情,有鉴于你近期的优异表现,公司决定将这个月的最佳员工颁给你。”

  “真哒!”
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