第688章 特殊指挥型人才，考核
，星主可以招揽特殊人才，能避开各种限制。也就是说，只要夏佐能证明他们是特殊人才，就是合规矩的。”
朱兆峰拾起桌上的资料，嗤笑：“全是特殊人才？夏佐，你当我是傻子？楚大人，请告诉他，该如何评判特殊人才。”
楚筱道：“第一，强化等级高，比如渡星三重或者四重，可以破格升迁。第二，指挥能力强，能轻松击败现役的指挥官。第三、有特殊经历，比如孤身捣毁了星盗组织，亦或者给星宫提供了重要情报。但凡满足其中一种，都属于特殊人才。”
这些规矩陈安早就知道，如何破局他也知道，毕竟没人比扶摇的计算能力更强。
“他们都属于特殊的指挥人才，如果诸位不信，可以马上考核，越严格越好。”
朱兆峰气笑了。
“我二号星区全年都很难找一个指挥型特殊人才，你这里居然有一二三……七人。既然你有自信，马上就准备考核。楚大人，你有意见吗？”
楚筱略有些犹豫。
在她看来，陈安可能是见识不够，根本不知道什么是指挥型特殊人才。
别说小小玄机星，哪怕整个三号星区，也很难找到几个人。
要是真有那么多特殊人才，烈阳军团早就无敌了。
“夏佐，你确定吗？如果做不到，可以将他们暂时免职，过后进行整改就行了。”
这些问题不是很大，楚筱可以给最安全的处理方式。
但陈安对自己人有自信。
不管萧镇还是陈国良，他们平时指挥的都是舰群，区区舰队根本不算什么。
“怎么考核，我替他们报名。”
随后得知，考核在网上进行。
军部开发了专业的指挥官考核项目，可以全身心模拟进去，所有的要素与现实完美符合。
在这里进行的操作，与现实中的差距在百分之五以内，被各方都认同。
“这不就是虚拟游戏么？都是我玩剩下的。”
列车内早就在开始这些模拟，指挥官隔三差五就会进去训练，萧镇目前依然保持着第一的记录。
在记录中，他同时指挥二十个舰
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