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抗日之父子上阵

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第1476章 大事不好
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  越大,结果这仗反倒是越来越难打了呢,当初总觉得不读书,当个泥腿子打仗也能很厉害,现在看来,这书确实有必要读一读啊。”

  王云龙以前挺瞧不起秀才的,觉得那些军校生出来都是纸上谈兵,没一个会打仗的。

  但实际情况不一样,一些纸上谈兵的人,可能是因为他们的职位太低了,如果把他们放在高处,他们的想法还真不一定是没用的。

  大兵团战略型作战,确实要仔细的研究,这一点上过军校的和没上过军校的人,到达这个位置以后,差距会越拉越大。

  相反,处于底层指挥员的时候,更加注重的反倒应该是战术,务实的人往往能够取得更好的成绩,比如王云龙这种,他的战术素养在整个八路军里面都是首屈一指的。

  “你狗日的最近好好看看这些书,我们应该会休整两三天的时间,你把握一下东边的全局,仔细想想我们会遇到什么困难,应该怎么解决,东边的部队会遇到什么困难,西边的部队又需要你怎么配合,打仗的时候又要使用什么具体的战术。

  第二兵团高级指挥员偏少,在这一点上我们暂时没办法解决,只能你们自己培养了。”

  李阳曾经去总部好多次,都是找他们要那些高级指挥员,都是以前看上去假大空的人,现在发现他们还是挺有用的,哪怕当个高级参谋也能提供不少的意见。

  结果老总直接对着他摊了摊手,表示人都被要光了,各个部队都需要这种人才,让李阳自己培养。

  李阳能有什么办法?

  以前的抗大分校培养的都是基层指挥员,最高只是一个师长,军长级别的干部都是从师长当中遴选出来的,都是凤毛麟角的人物。

  真正的战略型大兵团作战的人才,那最好是有过经历,或者是上过一些军校,充分了解他们的全局。

  这一点八路军里面有三个典型的人才,其中有一个在北苏那边还没回来。

  第二个是徐总,人家就是上过军校的,而且在红四方面军有着充足的大兵团指挥经验,这也是他为什么指挥这么多人作战却很灵活的原因,因为人家真的是这方面的人才。

  还有一个就是江南军区的苏宇,宇叔战神的称号真不是吹的,他虽然不是军校生,但真的是
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