傻柱从破处开始觉醒

　　个汤瓶七个盖，无有好办法啊。所以刚好想着你，你就打电话过来了，我觉得你就是我的幸运星。你说说现在国企改革应该怎么弄。”

　　“领导，你这可把我给难住了，我可没有这样的能力解决这个问题。我现在是退休人员，主要任务是管着下个月的退休金是不是准时到账的事儿。”

　　“哎，小何，我这里又不是让你负责人，你从你你个人角度谈谈看法而已，又不没人记录，也没有录音，你担心个啥，我想着两人智慧胜一人，说不定你就给了我灵感了呢。”

　　“领导，这可是你说的，我出了这个门，我可不承认我说过的话。

　　现在很多国企负担太重，不良资产牵制着优质资产的发展，人员结构配备不科学，以至于企业没有足够的资金开展发展创新的道路。所以，要对现有的国企进行评估，重新组合，剥离不良资产，分流一定数量的多余人员，减轻企业负担。该破产的破产，该清算的清算，该合并的合并，该重组的重组，增加企业竞争力，企业才能往前走。这是第一。这第二，我觉得企业受政府管辖太过死板，企业自主权不够，这绝对需要大步子的改变现状，绝对做到政企分开可能有困难，但是企业必须要有足够的自主经营的空间。不然这也不行，那也不能，怎么发展。还有一个最重要的一点是，现在很多亏损企业往往用裁员，下岗，分流作为办法，结果呢，人分流出去了，下岗了分流了的工人后续没人管，这其实也不是太好。政府应该出台一些激励措施，支持，鼓励发展个体工商户，中小型企业来安置这些分流下岗人员，这样也有利于社会稳定不是，不然真出现不好的局面，最后谁来负责呢，还不是原企业，那么这样就变成企业走回到原点了。我是见过下岗工人的难处的。我们西市区原来就有一对夫妻，双职工下岗后，自己搞了个流动早点摊。就碰到这个问题，不让摆，没地儿摆。如果政府有好的扶持政策出台，我觉得他们两夫妻肯定会有办法度过难关，毕竟勤快的人总能靠自己的双手挣到饭吃，你说是吧？就是最难时要人拉一把是真的