150、一个小目标
买不到退烧药不改名字：“这台手术所有人都在装哔，只有心外科赵主任在受伤，主动把主刀位置让给了楚主任，该说他怂了呢，还是该夸他懂事？”
大群里消息满天飞。
大家讨论的热情非常高。
甚至还有人拍了一些照片发在群里，楚良拔钢筋的画面也在其中，此时正值午饭时分，血糊糊的钢筋就很下饭。
楚良随意的看了一会儿，然后便设置消息不提醒，收起了手机。
不过群里面讨论的内容还是引起了楚良的思考。
这段时间庐州市很多老牌三甲大医院都向楚良抛来了橄榄枝，给出的待遇相当的诱人。
说句心里话，楚良动心了。
唯一让他有些犹豫的，就只是王勉主任的信任，自己如果就这么离开省二院，王勉主任嘴上或许不会说什么，但心里肯定很失落。
MDT治疗组眼看着蒸蒸日上，有逐渐在省二院生根发芽的趋势，可自己这个组长如果在这个时候跳槽离开，这对于仍处在萌芽期的MDT模式无疑是一次沉重的打击。
“我原本觉得如果就这么留在省二院，受限于落后的平台，很多的技术都没办法正常开展，现在看来，我似乎想错了。”
省二院并没有自己想象的那么差，各大外科最强的战力集中在一起，连如此严重的贯通伤都可以解决，这水平放在2009年其实也不赖了。
而且楚良这时候也发现了自己在省二院得天独厚的一个大优势。
“一号在省二院工作了十几年，也就是说我的资历和很多大主任都差不多，现在再配上我的医术，省二院上上下下对我还是很服气的。”
楚良暗想，如果自己现在跳槽到一个更高的平台，对于那里的本土医生来说，自己就等于是个外来户，而且还是一个从小破医院跳上来的小破医生。
医院向来都分派系，讲究传承，自己一个外来户，注定了在短时间内没办法获得尊重和信赖。
事实上，就算自己在那里做再多的高难度手术，贡献再多的高水平科研论文，那些从一开始就在那里工作的医生，也很难发自内心的