第356章 工作调动
对方哑口无言。
这时，夏主任来了。
他进来之后就直接对那人说：“你怎么来了？难道也是想领养那个小男孩？你们这些人是不是力气用错地方了，找叶老师有什么用。去找民政局啊。”
有领导在，那人也不好意思继续缠着叶舟。
之后，夏主任有些无奈地跟叶舟说：“真不知道该不该说你是不是倒霉，救了个孩子，还惹出那么多的麻烦。”
叶舟无所谓地说：“至少也救了人呀。对了，咱们系的秘密调查怎么样了？”
厕所产子的事情发生之后，派出所的调查没什么进展，学校内部却不能掉以轻心。
除了开展两性相关的教育之外，学校也决定进行内部排查，找到当事人可以秘密处理，却不能不处理。
夏主任说：“应该不是我们系的。”
叶舟松了口气，“那就好。”
虽然叶舟说关于孩子领养的事情，她不干涉，但是最后那孩子被领养走的事情，却是她撮合的。
去唐教授家里蹭饭的时候，聊到这个弃婴的事情，唐教授叹气说：“这种事情怎么就不能均衡一点呢，想要孩子的要不上，不想要孩子的，都不用去医院，别人上个大号的时间，就能把孩子生在厕所。”
旁边的关教授看着叶舟茫然的样子，就补充解释说：“她感慨的是一个老朋友的儿媳妇。”
原来，唐教授有个朋友在省城，儿子和儿媳妇都是从事化工研究工作的。
可能是工作接触了有毒物质的原因，影响到了生育。
儿媳妇怀孕了三次，前面两次不到三个月就流产。
最近这一胎，听从医生的建议，卧床休息了十个月，上周分娩，孩子出来哭了两声后就没动静了。
唐教授的朋友之前看到儿媳妇流产太遭罪，就劝说儿媳妇可以不要孩子，他们家也没有传宗接代的思想。
但是儿媳妇和儿子都喜欢孩子，希望生一个。
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