第64章 小岗模式（求月票推荐票追读！）
林文雄重新坐回椅子上，手指烦躁地敲击着扶手。
放弃一次性发货的执念？他不甘心。
接受分批？又怕错失良机。
陈秉文看出了他的挣扎，决定再推一把：“林老板，合作是长期的。
首批订单只是开始。
陈记的产能并非一成不变。
我们正在全力突破瓶颈，新的设备、新的工艺都在推进中。
只要新加坡市场证明其价值，后续的供货量只会越来越大，速度也会越来越快。
我们看重的是长远的合作共赢，而非一锤子买卖。”
他顿了顿，抛出一个诱饵：“为了表示我们的诚意，首批五万瓶，我们可以给予南华贸易一个更具竞争力的价格。
同时，在品牌推广上，陈记也会提供一定的支持，比如统一的宣传物料设计，甚至可以考虑在适当时机，安排程龙先生去新加坡配合宣传。”
“程龙？”林文雄眼睛一亮。
他当然知道程龙是谁，《蛇形刁手》在新加坡也有上映，票房成绩和观众反响非常不错。
如果能让这位新晋功夫明星为陈记糖水站台，那宣传效果绝对事半功倍！
这个提议，像一颗定心丸，让林文雄心中的天平开始倾斜。
他深吸一口气，终于做出了决定：“好吧，陈老板，你说服我了。
分批就分批！
首批五万瓶，杨枝甘露三万瓶，椰汁西米露一万五千瓶，陈皮红豆沙五千瓶，比例按我们方案里的调整。
下月初发货！
后续十万瓶，我们看市场反馈再定具体发货时间和数量！”
他伸出手，郑重道：“希望我们合作顺利，共创双赢！”
陈秉文脸上露出笑容，用力握住林文雄的手：“一定！合作愉快！”
送走如释重负又满怀新期待的林文雄，陈秉文脸上的笑容瞬间收敛，取而代之的是前所未有的凝重。
“阿海，五万瓶！下月初！只有十天时间！”
他看向高振海和凌佩仪，“加上港岛本地的基本供应需求，这十天，我们日均产量必须稳定在三万七千到四万瓶以上！
有没有问题？”
高振海听了脸色发白，但还是挺直腰板：“文哥！拼了命也给你干出来！
我这就去车间盯着！两班倒不够就三班倒！人不够.人不够我就亲自上！”
“人不够？人不够确实是大问题。”一旁的凌佩仪也眉头紧锁，感到有些棘手。
高振海那句“人不够我就亲自上”的狠话犹在耳边，但陈秉文深知，靠拼命压榨现有工人或者管理层赤膊上阵，终究是杯水车薪，不可持续。
此时，一股深深的无力感涌上陈秉文心头。
人.还是人！
陈秉文心中一声沉重的叹息。
港岛弹丸之地，制造业又正值黄金期，到处都在抢人。
削芒果这种技术含量低却又极其消耗人力的工序，一千块的工资在当下已经失去竞争力了。
如果如果是在内地就好了.根本不会为了人员问题发愁！
不过此时内地还处在联产承包、包产到户前夜，大锅饭尚未完全打破，生产效率还远未释放。
就算想要去内地建厂，时机也不成熟。
但陈秉文知道，就在不久之后，一场以“包产到户”为核心、席卷神州大地的改革风暴即将拉开序幕！
安徽小岗村那十八个鲜红的手印，将彻底点燃亿万农民被压抑的生产热情！
等等！
包产到户？
陈秉文猛地一激灵，脑海中仿佛有一道闪电劈开了眼前的迷雾！
对啊！
为什么一定要把人死死地绑在厂里，像螺丝钉一样按部就班地干？
为什么不能把生产环节拆分？
把芒果处理这种劳动密集型、又相对独立的前端工序.承包出去！
这个念头如同野火燎原，瞬间点燃了他所有的思维！
就像农民承包土地一样！
把芒果处理这个责任田，分包给工人！
他越想越激动，思路如泉涌：
观塘食品厂厂区旁边那个闲置的小厂房！
位置绝佳，立刻租下来！
稍加整理，刷白墙壁，铺好水泥地，通上水电，就是一个现成的芒果处理承包中心！
模式上，不需再雇佣工人，而是招募承包小组。
可以是家庭为单位，也可以是几个相熟的工友组成小组。
原料由厂里统一采购、提供芒果等原料和各种工具。
厂里确定标准和工价，按处理好的合格芒果肉重量或瓶数结算。
计件提成！
多劳多得！
比如，处理好一瓶糖水所需的芒果肉，支付0.1元港币！
当场验收，当场结算！
日清日结！只要安排一两个品控随时看着，确保品质达标就行！
这个念头在陈秉文脑中飞速成型、完善，如同拨云见日，瞬间驱散了连日来的阴霾！
“人不够？那就换个玩法！”陈秉文的声音斩钉截铁，散发着一种找到破局之道的笃定，瞬间吸引了凌佩仪和高振海的全部注意力。
“阿海！等下你立刻去把我们厂旁边那个闲置的小厂房，以最快速度租下来！
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