小卖部通末世：开局泡面换黄金

　　剩下的七十多亿，全砸给了基层和研发团队。

　　电池研发组的核心骨干，人均六百万起步。

　　产线上的熟练工人，只要在这个月没有生产事故，最低也能拿到一百二十万。

　　就连打扫卫生的保洁阿姨，算上全勤，也能分到三十万。

　　姜忆把最后一名员工的账户信息核对完毕，按下保存键。

　　她拿起手机，把这份名为“远星1号投产分红方案”的文件发给了林墨。

　　附带一句留言：“林董，方案已出，请批示。如果确认无误，财务部随时可以打款。”

　　另一边。

　　林墨正靠在小卖部沙发上，茶几上放着两份外卖烤串。

　　手机震了一下。

　　点开文件，一目了然地扫过那几个极端的数字。

　　高管封顶，基层暴富。

　　完全符合要求。

　　分钱谁不会？但要分得合理，分得大家心服口服，就不能只肥了高管。

　　林墨在对话框里敲下两个字。

　　“批准。”

　　点击发送。

　　……

　　远星科技，三号厂房。

　　王强是电池封装流水线的一名普通质检员。

　　他趁着去洗手间的功夫，蹲在马桶上抽烟，愁眉苦脸。

　　家里催着结婚，女朋友那边要六十万首付，还得配辆车。

　　他干了五年，卡里满打满算也就攒了十五万。

　　愁啊。

　　叮咚。

　　手机弹窗跳出一条企业微信通知。

　　“远星科技全员公告：关于远星1号动力电池阶段性分红及奖金发放通知。”

　　王强吐了个烟圈，没当回事。

　　厂里发公告，无非就是中秋发盒月饼，或者年底发个两三千的红包。

　　他随手点开。

　　屏幕上长篇大论的客套话他直接跳过，目光锁定在最后一行。

　　“根据个人职级及绩效系数，本次您的分红奖金为：税后1,450,000元。将于今日下午14:00前打入工资卡，请注意查收。”