第4章 制定kpi
“叶妩的这些把戏，我一丝一毫都不信。”萧衡冷笑了一声：“火冥，这可能只是她又一次阴谋而已，你最好也别信。”
“叮。墨夜好感度减1，目前好感度，负91！”
“叮。火冥好感度减5，目前好感度，负50分。”
“叮。萧衡好感度减1，目前好感度，负71。”
洞府内。
叶妩听着这声音，不由翻了个白眼。
她故意将五个人留在外面，让火冥给他们讲解一下今天发生的事情。
结果，这些人倒好！
不给她加好感度也就算了，竟然还给她扣！
就连火冥也被他们重新给带歪了！
“宿主，你别着急。只要你温声细语，慢慢抚慰，他们迟早有一天……”系统赶忙安抚着。
“还愣着门口干什么！都给我滚进来！”叶妩已经毫不客气地喊了起来。
系统：“……宿主，我的话，你是一点都没听进去啊。”
叶妩假装没有听见系统的抱怨。
怎么讨好男人。
她不会。
但是。
作为百亿上市公司的总裁，怎么管理公司，她很会！
这修仙门派，和一个公司，其实也没什么区别。
现在这五个人，算是她的直属下属。
而且还是永远无法背叛那种。
在书中。
哪怕这五个人恨她入骨，为了自己的性命，他们也只能拼死相护。
只要这五人能够好好给她干活，他们心里怎么想的，叶妩其实并不怎么在意。
她现在需要的是培植自己的势力，是增强自己的实力！
只要他们能干活。
他们心里怎么想的，这并不重要。
好感度什么的，能增加再好。不能增加，那最多就是没有系统奖励。
她靠着自己，难道就不能修炼了？
不管是什么男人。
都只能为她所用，而不是试图来掌控她！
很快。
这五人鱼贯而入，一个个站在了叶妩面前。
不管他们心里如何，契约之下，他们根本无法违抗叶妩。
这就是她梦寐以求的绝对忠诚的好员工！
“凌绝那边，你们不用担心。我以后，和他不会再有干系。”叶妩先稳定了一下军心。
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