第一百九十二章 规划
理论上，这通常指的是中忍阶层，但若严格论起来，特别上忍同样属于忍村的中坚力量。这个范围需要界定清楚。
需要商讨的细节还有很多。尤其是这种两个大忍村之间，带有半公开、半表演性质的实战交流活动，最终涉及的不只是一本经济账，还有对外的影响力展示、对彼此新生代忍者实力的侧面评估、乃至不同培养体系下忍者风格的碰撞等多方面的战略考量。
不过，这些更具体的条款，自然是留到正式的谈判桌上再慢慢磋商，也不是短时间内就能完全定下来的事情。
“云隐的这项提议很有价值。”
纲手站在窗前，看着远处的火影岩。
“如果能够达成，云隐与木叶之间，便能借此建立起一条超越常规任务合作的新型纽带。长期稳定的往来协作，或许能让两边之间的关系，朝着更加稳固的方向发展。”
而后，她看向修司，布置了新的任务：“上次你作为代表前往云隐村，受到了他们的款待。按照礼节，这次云隐使者团在木叶期间的相关接待和联络工作，就交给你来负责。”
“你亲眼见过云隐村举办中忍考试时的实际场面，对他们的运作模式和一些潜在的想法，比村子里其他人都要了解得多。”
“由你接待，也能够展现我方的态度。”
转寝小春和水户门炎两位顾问经验固然丰富，但面对“将忍者实战全面商业化”这种全新领域的具体操作，也是第一次。修司既有理论规划，又有实地见闻，是衔接双方想法的最佳人选。
“我明白了。”
离开了火影办公室，修司沿着走廊往外走去。
刚出火影大楼，一个熟悉的身影便闯入他的视线之中。
“哟！队长！”
紫发的少女带着笑容，朝他招手。
修司停下脚步。他之前出村前往雷之国，用了两个月时间。
期间，第五班实质上处于休整状态，只剩下御手洗红豆一人留在村里。她要么临时与其他缺员的小队组合执行一些低级任务，要么就只能自己安排时间。
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