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五朝首辅,老朱说大明没我得散

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第465章千古帝王年终KPI考核(满分100分)
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  天幕底部弹出一条数据总榜——

  【帝王短视频影响力排行:】

  【第一名:李世民(虎牢关视频破十亿)】

  【第二名:嬴政(长城航拍7亿赞)】

  【第三名:刘邦(鸿门宴vlOg全网讨论度最高)】

  【第四名:朱元璋(虽然被封号三次,但粉丝粘性全网第一)】

  朱元璋盯着“第四”,又看了看“封号三次”。

  “咱要是不被封号,第一是谁的还不一定。”

  天幕上新的预告炸开——

  【短视频看完了!接下来——】

  【年终了,该交KPI了!】

  【后世根据各位陛下的执政数据,制作了一份《千古帝王年终述职考核表》!】

  【不合格者,扣年终奖。】

  朱元璋:“什么是KPI?”

  朱标的表情已经开始不对了。

  天幕上弹出一张巨大的考核表格,表头写着——

  【千古帝王年终KPI考核(满分100分)】

  【考核维度:军事扩张(20分)、内政治理(20分)、经济民生(20分)、人才管理(20分)、个人形象(10分)、员工满意度(10分)】

  朱元璋看到“员工满意度”三个字,当即冷笑。

  “员工?他们是臣子!满意不满意轮得到他们?”

  天幕不理他,第一份考核表直接甩了出来。

  【被考核人:秦始皇嬴政】

  【军事扩张:20/20(满分。灭六国统天下,没有比这更高的天花板了。)】

  【内政治理:17/20(统一文字度量衡,扣3分原因:法律过于严苛,百姓幸福指数偏低。)】

  【经济民生:11/20(大规模征发劳役,民间经济近乎崩溃。)】

  【人才管理:8/20(焚书坑儒扣5分,用人疑人不疑扣3分。赵高和李斯的组合,堪称史上最烂的HR部门。)】

  【个人形象:9/10(千古一帝的人设无可撼动,扣1分因为被徐福骗了。)】

  【员工满意度:3/10(满朝文武上班如上坟。)】

  【总分:68/100】

  【考核结论:勉强及格。建议来年改善员工关怀,减少加班时长。】

  咸阳宫。

  嬴政盯着那个68分。

  六十八。

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