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五朝首辅,老朱说大明没我得散

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第477章九族剥离之术
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  【本人全年加班时长超过六千小时,日均批阅奏折三百份。带领团队完成了从创业到上市的全过程。】

  【唯一的遗憾是——高句丽项目未能在本任期内收尾,留给了下一任。】

  李世民点了点头。这条他认。高句丽确实没打下来。

  【上级评语(由天幕系统代拟):】

  【该员工能力突出,业绩卓著,团队管理能力为历届CEO之最。建议明年重点改善两项工作:一、停止服用来路不明的保健品;二、把入职经过从简历里删了吧,看着闹心。】

  太极殿沉默了两息,随后爆发出一阵极力压抑的闷笑。

  笑声来自程咬金。他捂着嘴笑得全身发抖。

  李世民扭头盯了他三息。

  程咬金立刻收声,脸憋成了猪肝色。

  弹幕——

  【“'把入职经过删了吧看着闹心'——这句建议李世民一辈子都在执行,但一辈子都没删干净。”】

  天幕翻到最后一份。

  奉天殿所有人屏住呼吸。

  【员工姓名:朱元璋】

  【职务:华夏集团CEO】

  【入职方式:社会招聘(无学历、无背景、无推荐信,纯凭实力入职)】

  朱元璋看到“纯凭实力”四个字,满意地哼了一声。

  “这才对嘛。”

  【本年度核心业绩:】

  【1.完成集团史上最大规模的反腐行动,清退贪腐员工累计四万余人。评分:SSS。】

  【2.推行屯田制,基层营收恢复战前水平。评分:SS。】

  【3.编写《大诰》作为集团内部合规手册,人手一本,强制学习。评分:S。】

  【扣分项:】

  【1.反腐手段过激,导致多个部门出现用工荒。-20分。】

  【2.给员工定的工资标准过低,间接催生了地下经济。-15分。】

  【3.锦衣卫监察制度引发全员恐慌,员工离职率——】

  后面跟了一行触目惊心的数据。

  【员工离职率:0%。】

  【注:不是因为满意度高,是因为离职需要陛下批准,而陛下批准的方式通常是物理注销。】
第477章九族剥离之术(3/3).继续阅读
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