第682章 看天赋，找苏浩啊，恩情还不完
在谭雅询问苏浩这件事之前，她在办公室里也正处于焦头烂额状态。
安全区改编和扩充，军队编制和异能部需要扩充一批基层和中层领导。
这些领导一共就两个要求。
1是绝对身先力行，有什么问题，有什么需要都会挺身而出，主动追求功名。
2是需要异能天赋，哪怕是行政单位，异能者是全属性的强化，大脑和身体都会比普通人要好，战场就更别说了。
所以异能者天赋无论在哪一方面都需要，只是需要的标准不一样。
行政要求低。
军队要求更高。
军队是获得军功最容易，也是风险最高的地方。
但有军功是真给你升职。
末日环境，军工必然是最顶级的证明，如果到了军工都没用的安全区，那这地方基本烂完了。
所以谭雅很缺人！
非常缺人！
男性拉一大批基层和中层领导之后，有好异能的女性也要有一批，只是军队少点，行政五五比例。
这也不是为了平衡。
只是单纯的能者居之。
“缺人啊......”谭雅在办公室里叹了口气。
行政秘书在旁边处理公务。
闻言抬起头，问道：“要不试试让下面的单位举荐一些，虽然会有一些不配位，但试试之后也可以退回，总不能一直空着，慢慢筛选也行。”
要是在以前，上去的基本不会退下来，除非有重大问题。
但是末日了，比较功利，不行是可以调职的。
所以这也是一个办法。
可是谭雅想了想，还是感觉不行。
“这样不行，到头来，人缘好关系好的那些，会比只管努力和自律的人更加容易晋升，这对未来不好。”
行政秘书明白了：“还是要看实力和成绩。”
“对。”谭雅点头。
两人在深夜10点想来想去，一边看着各个档案，一边想着办法。
既然自己安全区的办法暂时想不出来。
行政秘书想着想着，就想知道其它安全区是怎么做的。
有没有作业能抄一抄？
“首长，南城安全区人口也增长很多，他们是怎么挑人的？”
这一句话，让谭雅一愣。
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