第253章 快速解决问题
“啪！”
一掌拍在了桌上。
在座的众人，顿时低下了头，不敢看他。
“都抬起头来！”
“我再次重申一遍，我们建立制衣厂的目的是给香港生活在最底层的人，能填饱肚子，能活的体面些的机会。”
“从来没有想过要赚多少钱，所以以后的一切都要根据公司制度走，而不是某一个人的意志。”
“以后忙不过来，就少接点订单，要不就向集团申请，扩大规模。”
“好了，韩总留下，其余的人散会”
见到众人走完，韩艳芳，对着李胜利深深鞠躬。
“老板，对不起，我辜负了您的期望！”
看着这个忠诚度已经96的人，火气消失了大半。
在他的心目中，忠诚比能力更加重要。
“行了，你坐吧，我跟说几件事。”
韩艳芳坐下后，立刻翻开了笔记本，准备好了记录。
“第一，安保要再加强一下，进厂人员审查严格一些，你这块你跟陈猛沟通。”
“第二，你想要招募一名副手没有问题，但是人品一定要过关，你也要时不时的去车间看看，听听下面的人的声音。”
“第三，我让出去的三个人，姓张的直接开除，剩下的两个你好好查一下，肯定是有问题。”
“好的，老板，我会严格的执行下去。”
“嗯，还是那句话，我们要以人为本！”
......。
从服装公司出来后，李胜利没再继续考察下去，直接回到了家中，他相信通过韩艳芳的事件，各个公司都会自查一遍。
一周后，服装公司发生了巨大变化。
安保被陈猛全面接手，出入会有严格检查。
食堂更换了承包商，每周公布菜单，设立了投诉箱。
员工关怀政策重新修订，变得更加完善和人性化。
韩艳芳对李胜利没有处罚她，内心更是感激，忠诚度来到了97。
时间又缓缓的过去了一个月。
这天深夜，睡梦中的李胜利被一阵急促的电话铃声吵醒。
看了一下时间，已经来到了凌晨2点。
他内心顿时一咯噔，这么晚了，肯定有急事发生。
立刻接起电话，就听到里面传来，陈猛上气不接下气很是焦急的声音。
“老板，出事了！”