我在大秦那些年

　　这番话，等于是刘邦给了李衍一颗定心丸，并确认了他的地位和价值。

　　送走陈平一行，看着他们带着神臂弓和造纸术的工艺流程图纸离开，李衍站在官署门前，久久不语。

　　危机暂时解除，但未来的路依然不会平坦。

　　内部的倾轧，外部的强敌，都不会消失。

　　王贲走到他身边，低声道：“公子，我们……算是过关了？”

　　李衍望着远方层峦叠嶂的秦岭，那是分隔汉中与关中的天然屏障，也是阻隔他与权力中心的距离。

　　“过关？”

　　李衍轻轻摇头，嘴角勾起一抹弧度，“这盘棋，才刚刚开始，我们只是赢得了继续落子的资格。”

　　“通知下去，按照既定方略，继续推进，农桑、工造、练兵，一样都不能松懈。”

　　风起于青萍之末，浪成于微澜之间。

　　接下来的时间，李衍将工作重心放在了两个方面，一个是深化内部治理，另外一个是构建信息网络。

　　在内部治理上，李衍推动的政策更加系统化、制度化。

　　田穑的农事改革不再局限于技术推广，而是开始建立详细的田亩档案和产量记录，试图摸索出一套更科学的农业税收模型。

　　孙禾的数据管理范围扩大到了人口、物资流动、甚至简单的物价监控，试图从纷繁的数据中找出经济运行的规律。

　　郑默的工坊则在保证军械和纸张生产的同时，开始尝试标准化生产，规定统一的部件尺寸和工艺流程，虽然初期效率有所下降，但长远来看，对于大规模生产和快速维修意义重大。

　　李衍甚至开始尝试推行一种简化版的流水作业，将复杂的器械制作分解成多个简单步骤，由不同的工匠小组负责，极大地提升了像箭矢、枪头这类消耗品的生产速度。

　　这些举措，在田穑、孙禾等人看来，只是公子追求效率的极致体现，但李衍明白，他是在尝试将一些现代管理的胚芽，植入这个古老的帝国肌体之中。

　　过程缓慢，时常遭遇不理解甚至抵触，但他耐心地解释、示范，用实际效果说话，一点点地推动着变革。

　　（本章未完，请点击下一页继续阅读）