第九十七章. 上门咨询
“不是。”鲍比回答，“我们想咨询一些问题，有一位朋友生病了。”
门应声而开。
两人继续往里走。
前台处站着一位女人，外形出众，神情温和，但只是站在那里，就让人不自觉放慢了脚步。
“请问，有预约吗？”
“没有。”鲍比语气很平和，“我们只是想咨询一个朋友的病情，看看这里有没有其他可能。”
海伦上下打量了他们一眼，目光礼貌，没有任何冒犯，但两人清晰的感受到了海伦的审视。
“雷恩医生现在还有病人。”她点头，“请在候诊区稍候。”
两人在候诊区坐下，位置不显眼，却正好能看到整个诊所的运作。
鲍比坐下后的第一反应，不是看人，而是看节奏。
门开合的频率，前台抬头、记录、解释的节拍、病人进出诊室的时间差——
这些东西，对他来说和交易所的盘口变化没有本质区别。
这里虽然不快，但非常有秩序。
病人进来时会下意识压低声音；
排队的人没有明显的不耐烦；
前台在解释问题时，温柔坚定，非常有说服力。
诊室的门打开，鲍比看向诊室方向，一个中年男人走出来，脸色疲惫，却明显松了一口气。
几分钟后，下一位病人被叫进去。
时间和节奏被控制得很平均，没有“催促”也没有“拖延”，就像在两个任务之间，刻意留出了呼吸。
“节奏控制的很好。”鲍比低声说。
温迪没有回应。
她的注意力不仅在病人的身上，也在医生出现和消失的方式上。
她注意到几个细节：
——医生出来时，会下意识放慢脚步；
——对前台说话时，没有任何下指令的上位感；
——送病人到门口时，会等对方把话说完，而不是急着结束。
这是长期形成的习惯，已经成为了一种行为模式，不可能是演出来的。
“这个医生异常冷静，而且非常自洽。”温迪终于开口，并用了心理学的术语。
“要么他对自己的能力边界非常清楚，要么——”
她顿了一下，有些怀疑自己要说的话。
“他没有边界。”
她看了一眼表。
“从我们坐下到现在，已经快四十分钟了。”
“他已经看了七个病人。”她说道：“没有任何失误，没有效率下降。
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