第288章 潘海波的打算
初创公司面临的风险太大了，随时可能暴毙，纸面财富终究不如真金白银。
他仔细思考了一下，盯着猎头的眼睛问：“天下没有白吃的午餐。开这么高的底薪，代价是什么？”
猎头玩味地看了潘海波一眼：“潘总心里不会不知道吧？这行还有什么代价？无非就是聚划算在下沉市场的具体地推数据，以及你手上的商户资源以及商业模式。”
潘海波冷笑了一声：“那我怎么相信你们？万一你们把我忽悠过去，签了个合同，发我一个月工资，等把这些商业机密全套出来之后，随便找个理由就把我踢出局，到时候我该怎么办？”
潘海波不傻，这行里这种过河拆桥的事比比皆是。很多大公司挖人，竞业协议根本不是问题，稍微绕开一下，换个部门头衔就能规避风险。
反正对于普通公司来说，想要维权的成本过高，普通人根本耗不起。这也是为什么小公司老是被大公司轻易搞垮的原因。
就比如当年著名的流氓南山必胜客。看中了哪款游戏，就开始收编。你要是不服，那行，第一步先请客吃饭，跟你好好聊一聊。
你要是识相听话了，那就直接收下当狗。你要是不听话，那行，那就第二步，斩首。
先是用高额的年薪去挖掉你公司的高管或者开发团队，你敢开1万，他就敢开3万。同时技术部直接跟上，百分百完全复制你现有的游戏模式。
你出个激情飞车，它就叫个QQ飞车。你出个什么什么农场，它就叫个QQ农场。
反正前面带个QQ，你根本反抗的资格都没有。就比如微博一样，这边刚出来一个新浪微博，那边就有个QQ微博。
当年雷布斯在搞米聊的时候，还曾经下场公开嘲讽，说，等着你来抄。
这些都是老生常谈了。
只要开出天价年薪，没几个人会不动心，但随之而来的风险就是沦为用完即弃的工具人。
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