第461章：元老反对
苏雨点了点头：“您说得对，市场竞争确实激烈，大环境也确实不好。但正因为如此，我们才更需要改革。如果我们固守旧有的模式，不思进取，迟早会被市场淘汰。”
她停顿了一下，目光扫过在场的每一位董事：“我理解元老们的顾虑。但改革不是儿戏，我是经过深思熟虑的。我希望大家能够给我一些时间，让我用结果来证明改革的方向是正确的。”
元老的抵制
董事会虽然没有通过元老们的抗议书，但王德胜等人并没有就此罢休。他们开始在私下里串联，鼓动一些老员工抵制改革措施的落实。
一些老员工在王德胜的鼓动下，开始消极怠工，对数字化系统的培训敷衍了事，对新的绩效考核制度阳奉阴违。公司的运营效率，一度出现了下滑。
苏雨意识到了问题的严重性。她知道，如果不能妥善处理元老们的反对，改革可能会功亏一篑。她决定，亲自找王德胜谈一谈。
与王德胜的谈话
苏雨约王德胜在公司附近的一家茶馆见面。茶馆的环境清幽，茶香袅袅，与公司里的剑拔弩张形成了鲜明的对比。两人相对而坐，沉默了片刻。
苏雨首先开口：“王副总，您在公司的资历比我深，经验比我丰富。我一直很尊重您。”
王德胜哼了一声：“尊重？你的改革方案，可看不出半点尊重。”
苏雨没有反驳，而是继续说：“我知道，您反对改革，是因为您担心公司会乱。但您有没有想过，如果我们不改，公司会怎么样？”
王德胜沉默了片刻，然后说：“公司不会怎么样。这么多年都过来了，以后也能过下去。”
苏雨摇了摇头：“王副总，您错了。时代在变，市场在变，如果我们不变，就会被淘汰。您在公司干了三十年，您不希望看到公司衰败下去吧？”
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