第489章：清理门户
通报发布后，公司内部引起了不小的震动。有人为小刘感到惋惜，有人对公司的处理表示支持，也有人开始反思自己的行为。苏雨知道，这份通报的目的，不仅仅是告知大家处理结果，更是要警示所有人——背叛公司，必将付出代价。
在通报发布后的第二天，苏雨召开了一次中层以上管理人员会议。她在会议上说：“小刘的事情，给大家敲响了警钟。我们每个人都有可能在生活中遇到困难，但无论如何，都不能选择背叛公司、背叛同事。公司是一个集体，只有每个人都坚守底线，公司才能健康发展。”
她停顿了一下，目光扫过在场的每一个人：“我希望大家能够从这件事情中吸取教训，引以为戒。同时，我也希望大家能够相互信任、相互支持，共同维护公司的良好氛围。”
制度的完善
清理门户之后，苏雨立即着手完善公司的信息安全管理制度。她与信息技术部一起，对公司内部网络进行了全面的升级，加强了数据加密和访问控制。她还建立了一套更加严格的保密制度，对核心技术和商业信息的访问权限进行了更加细致的划分。
“我们不能因为一个人的背叛，就对所有人失去信任，”苏雨在制度完善会议上说，“但我们必须建立一套制度，让那些心怀不轨的人无机可乘。”
新制度实施后，公司的信息安全水平得到了显著提升。员工们对信息安全的重要性也有了更加深刻的认识。苏雨知道，制度的完善，不仅能够防止类似事件再次发生，也能够提升公司的整体管理水平。
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