第537章：事业重启
老徐摇了摇头：“这是我应该做的。不过，你回来了，我就轻松多了。”
工作节奏的调整
在重返工作的初期，苏雨刻意控制着自己的工作节奏。她每天只工作四到五个小时，处理一些必须由她决策的事项，参加一到两个会议，然后准时离开公司去接孩子。她不再像以前那样，把所有的时间都投入到工作中，而是学会了在工作和家庭之间划出清晰的界限。
有一次，一个紧急项目需要她在下班后加班处理。她犹豫了一下，然后对团队说：“我需要在五点前去接孩子。这个项目，我们可以在线上继续沟通。我回家后，等孩子睡了再处理。”
团队成员纷纷表示理解。一位年轻员工说：“苏总，你放心去吧。我们这边先顶着，有问题随时联系你。”
苏雨感到一阵温暖。她发现，当她坦诚地表达自己的限制时，团队并不会因此看低她，反而更加尊重她。
事业的重新定位
重返工作岗位后，苏雨开始重新思考自己事业的定位。她不再满足于仅仅扮演企业管理者的角色，而是希望将自己的个人兴趣和职业结合起来。她想起了自己曾经热爱的电影事业——虽然她已经离开那个圈子很久了，但那份热爱从未真正消失。
她在一个周末的晚上，与方哲聊起了自己的想法：“我想重新拍电影。”
方哲放下手中的书，看着她：“认真的？”
苏雨点了点头：“认真的。不是现在，但我想在未来几年内，重新拿起导筒。公司这边已经稳定了，有老徐盯着，我可以腾出一些时间来。”
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