第567章：国际拓展
双方一拍即合，决定先启动一个pilotproject，在韩国选拔十位女性·电影人，进行为期三个月的线上培训。苏雨派出了一位资深导师，与韩方团队共同设计和执行培训课程。
国际论坛的参与
除了具体的合作项目，苏雨还积极参与各种国际论坛，分享基金的经验和理念。她受邀参加了在柏林举行的全球女性·电影人峰会，并在会上发表了主题演讲。
演讲中，她介绍了基金的创立背景、运营模式和取得的成果。她说：“我们证明了，当女性·电影人获得支持和机会时，她们能够创造出令人惊叹的作品。我们的模式，可以被复制到其他国家。”
演讲结束后，多位与会者围上来，与她交换名片，表达了合作的意愿。一位来自尼日利亚的女性·电影人握着她的手说：“你的演讲，让我看到了希望。在我们的国家，女性·电影人的处境更加艰难。我们需要像你这样的人。”
苏雨说：“我们可以合作。我愿意分享我们的经验，帮助你们建立自己的支持体系。”
国际导师团的组建
随着国际合作项目的增多，苏雨发现，单纯依靠国内的导师资源，已经无法满足国际拓展的需求。她决定，组建一个国际导师团，邀请来自不同国家的资深女性·电影人担任导师。
她通过自己在国际电影节上积累的人脉，联系了多位有意向的导师。最终，有五位导师加入了国际导师团，分别来自韩国、日本、印度、法国和加拿大。她们将在各自的领域，为基金的国际学员提供指导。
国际导师团的第一次线上会议，苏雨主持。她说：“谢谢各位加入我们的导师团。我们有一个共同的使命——支持全球的女性·电影人。我相信，通过我们的合作，可以为更多的女性创作者打开通往世界的大门。”
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