第1244章 问题根源在人情世故
“这就足以说明，省纪委内部存在问题。”
“之前我也找了省纪委自律办公室主任，跟他了解了一下省纪委内部的情况。”
“结果他跟我说，他们一直都在对省纪委内部进行监督，并没有发现问题。”
“可是我了解这位主任，他也是那种刚正不阿的人，只要发现问题，他就一定会严肃处理。”
“可是情况却是，这位主任没有发现问题，但是省纪委内部又真的有问题。”
“我也就在琢磨，这些问题到底从何而来，又要如何去解决。”
杨同新点了下头，一脸认真道：“我可以给周书记一个答案。”
杨同新看了一眼几位领导，一脸严肃道：“如果真的严格来讲的话，其实省纪委也没有问题。”
“但要普遍来讲的话，不仅省纪委有问题，我发现通河省的各个部门都有问题。”
“但是这些问题的来源只有一个。”
“就是通河省的风俗习惯。”
韩书记皱眉问道：“哪方面的习惯？”
杨同新回答道：“就是人情。”
“通河省的人情世故太浓了。”
“我虽然走过的地方不多，但自从我来到通河省之后。”
“我就发现这边把人情看的很重。”
“当然，这并没有问题，这也是一种习惯。”
“可若是把这个习惯带到工作里来，这就有问题了。”
“而且还是大问题。”
“早在之前审讯王源山的时候，他就跟我说过，说省纪委里的干部他都认识。”
“这一点就引起了我的好奇。”
“我就在想，王源山为什么会认识这么多纪委干部。”
“会不会是因为，王源山知道自身有问题，担心有一天会被纪委抓走，所以提前防范，结交了很多纪委干部。”
“等到有一天他真的东窗事发的时候，他也能利用这些人脉帮到他。”
“但是在后来，我们对被抓回来的其他官员进行问话的时候，同样也发现了类似的问题。”
“几乎每一位官员，都和很多的纪委干部相熟。”
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