1918：红星闪耀德意志

　　老瓦尔特沉默了一会儿。

　　“这个道理我懂。但我就怕——怕这么一搞，我们自己的配套产业就没人管了。

　　那些小厂、老厂，没有技术、没有设备、没有人才，最后怎么办？关掉？工人怎么办？”

　　车间副主任的语气放轻了。

　　“转岗培训。韦格纳同志说了，要创造更多的‘创造型’岗位。

　　不是把人推向社会就不管了，是帮助他们学到新技能、找到新岗位。”

　　老瓦尔特没再说什么，低头扒饭。

　　弗里尔望着他花白的头发，想起一九二三年那批从鲁尔区转岗来的老工人。

　　那时候他们也是这样——担心学不会新技术，担心被厂里淘汰，担心老了没人管。

　　后来呢？厂里办了夜校，老工人们咬着牙学，磕磕绊绊地学会了识图、算料、操作新机器。

　　他们没有被淘汰，反而成了厂里的技术骨干。

　　弗里尔想，人不是不想学，是怕学不会，更怕学会了也没用。

　　韦格纳同志要做的，就是证明给他们看——学得会，而且有用。

　　午饭后，弗里尔没有回车间。他走出厂区大门，沿着施普雷河慢慢走了一段。

　　河边的长椅上坐着一个退休老人，花白的头发，穿着工装。

　　老人手里也拿着一份《红旗日报》。

　　弗里尔在他旁边坐下，

　　“同志，看报呢？”

　　老人抬起头。“嗯。韦格纳同志的讲话，我读了三遍了。”

　　“您怎么看的？”

　　老人沉默了片刻。

　　“我是在上一次世界大战进的厂，今年刚退。

　　干了这么多年，什么活都干过。

　　韦格纳同志说，要让人有尊严、体面、盼头。

　　这三样东西，我年轻的时候一样都没有。

　　那时候哪有什么尊严？

　　工头骂你，你得听着；资本家扣你工资，你得忍着。不忍着，一家老小喝西北风去。

　　现在不一样了。工人委员会替我们说话，工会替我们撑腰，国家替我们兜底。

　　走在街上，腰杆是直的。这就是尊严。”

　　“那您对产业升级怎么看？”

　　“我支持。但有一点担心——我们这些老家伙，跟不上新东西了。年轻人学得快，我们学得慢。厂里要是搞的产业升级，我们怎么办？

　　退休倒是不怕，就怕还没退休就被边缘化了。”

　　弗里尔深吸了一口烟。

　　“您这话，我们车间也有人这么说。

　　但我觉得，不是人跟不上，是培训没跟上。

　　只要厂里愿意教，我们愿意学。

　　我们厂里的老瓦尔特，五十多了，去年还学会了操作新式铣床。

　　他常说，人这一辈子，活到老学到老。学不会不怕，怕的是不想学。”

　　老人笑了。

　　“你这话，韦格纳同志也说过。他说，社会主义不是养懒汉，是给人机会。

　　给人学习的机会，给人进步的机会，给人过上好日子的机会。

　　我们赶上了好时候，得珍惜。”