第二章 修仙世家也要打卡上班
这些事她做得隐蔽，以为没人知道，怎么林渊一个天天待在偏院的赘婿，比账房先生还清楚？
她下意识看向苏清寒，想让女儿帮她说话。
苏清寒的眉头皱得更紧了。她知道母亲贪小便宜，却不知道贪了这么多。她看向林渊，声音冷得像冰：“林渊，你越权了。家族内务，还轮不到你一个赘婿指手画脚。立刻收回这些荒唐的规矩，否则休怪我不讲情面。”
“苏小姐，情面救不了苏家。”林渊迎上她的目光，语气平静却有力，“你若觉得我不合理，我们可以算一笔账。近半年苏家每月净亏八十灵石，护院战力下滑三成，丹房成丹率不足四成，再这样下去，半年后家族就得变卖灵田还债。”
他顿了顿，抛出了筹码：“我可以立字据，三个月内，让苏家月盈利翻三倍。做到了，家族管理权归我，所有人按我的规矩来；做不到，我主动离开苏家，净身出户，任凭处置。”
苏清寒猛地抬眼。
翻三倍？
她盯着林渊的眼睛，对方眼神澄澈，没有半分开玩笑的意思。她心里飞速盘算，现在家里确实走投无路，死马当活马医，好像也没什么损失。
沉默了许久，她终于冷冷开口：“好。我给你三个月。若亏了，不用你说，我亲自把你赶出苏家。”
说完，她不再看王梅难看的脸色，转身就走。走到门口时脚步顿了一下，差点踩空台阶，又很快稳住身形，消失在堂外。
王梅看着女儿居然就这么走了，彻底傻了眼。
她还想撒泼打滚，林渊淡淡补了一句：“苏主管，现在是工作时间，扰乱议事秩序，扣当月全部绩效。要是觉得保洁主管不想干，可以申请离职。”
“你！”王梅气得胸口起伏，可一想到扣月例，又硬生生把火气压了下去。她现在失了女儿的支持，真闹起来说不定连月例都没了。狠狠瞪了林渊一眼，扭着身子气冲冲地走了。
议事堂里的众人你看我我看你，谁也不敢再说话。
连主母都被降职了，家主都默认了，他们还能说什么？
二长老干咳两声，端起茶盏掩饰尴尬：“那个……既然家主没意见，那就先、先试试吧。”他心里算盘打得飞快，先看看这赘婿能不能真赚钱，能赚的话，他的长老俸禄说不定还能涨。
林渊满意地点点头：“既然大家没意见，规范稍后贴到前院公告栏，所有人都去看。明日起正式执行考勤，护院队辰时到前院集合，开始岗前培训。”
散会之后，整个苏家都炸开了锅。
嫡系子弟怨声载道，吐槽以后不能睡懒觉；旁系子弟摩拳擦掌，琢磨着怎么表现升职；下人们既忐忑又期待，盘算着好好干能不能多拿点钱。
最郁闷的当属王梅。
她回到自己院里，摔了茶杯骂了半天，骂到口干舌燥，又想起林渊说的“扣绩效”，终究还是不敢真的撂挑子。吃过午饭，居然真的拎着个小篮子，带着两个丫鬟去巡查院落卫生了。
路过的下人撞见，都赶紧低下头憋笑。
主母亲自查卫生，这在苏家可是开天辟地头一回。
偏院里，林渊刚把规范抄完张贴好，脑海里响起系统提示音。
【制度落地完成，苏氏家族组织架构初步规范化，估值提升10%。】
【解锁功能：临时劳动合同签署权限，当前最大绑定人数：20人。】
林渊看着系统面板，嘴角微扬。
制度搭好了，架子立起来了，下一步，就是整编队伍，把人力变成产能。