仕途灯火

　　第三节：同僚众生，微妙的市府生态

　　到发改委上班第一周，林舟把大部分时间花在了熟悉人员和业务流程上。他用在青山县档案室练出来的功夫，把发改委过去三年的重大项目审批台账全部调出来逐项翻阅。每一份台账都是一本书，记录着项目的来龙去脉、资金的流向、审批的每一个环节。

　　这个过程枯燥而漫长，但林舟知道，数据不会说谎。他需要在这座陌生的城市里，先找到第一块基石。

　　一周下来，他初步摸清了发改委的人员格局。

　　主任冯远征是典型的学者型官员，从市委政研室副主任调任发改委主任，在江城官场根基不算深厚，但政策理论水平极高，写的报告连市委书记都夸过。他为人谨慎，不拉帮结派，把发改委带得相对专业中立。但也因为不站队，在涉及重大利益分配时，他的话语权有限，很多时候只能按上面定的调子执行。

　　副主任刘建设是个值得注意的人物。他分管价格管理和经济运行调节，在发改委深耕近十年，从科员一步步升上来，根基深厚，人脉广泛。他对林舟格外热情——第一天主动握手寒暄，第二天请林舟去食堂吃饭并详细介绍每个人的情况，第三天送了一份自己整理的《江城市重点项目概览》到林舟办公室。

　　林舟翻着那份概览，发现刘建设整理的材料十分详尽，每个项目的投资额、进度、存在问题都用不同颜色的标签标注出来。用心程度，远超一份普通的内部参考资料。

　　“林主任刚来，人生地不熟，有什么需要尽管找我。”刘建设笑着说，笑容真诚得让人没法设防，“这栋楼里的人，我都熟。你想了解什么，我都可以帮你。”

　　这种过度热情让林舟本能地保持了警惕。他想起了顾明远那句话——在市里，你的敌人可能是微笑的、握手的、在**台上念报告的人。但他没有表露出来，只是微笑道谢，把那份《重点项目概览》和自己的想法一起锁进了抽屉。

　　其他几位副主任也各有特点。分管固定投资的孙主任即将退休，日常事务基本放手，只在重大项目审批时才出现，是典型的“站好最后一班岗”的老同志。分管能源的李主任年轻有为，据说是省发改委重点培养的后备干部，开会时发言最多，观点也最激进。分管社会发展的赵主任是发改委唯一的女领导，做事雷厉风行，说话直来直去，手下人既怕她又服她。

　　林舟把每个人的特点都记在笔记本上，一页纸不够写，又加了一页。每一条记录都附注了观察来源——有自己亲眼看到的，有从同事闲聊中听来的，有从文件签批风格中推测的。他把这些碎片拼在一起，试图勾勒出市发改委的权力版图。

　　就在这时，打印室的一个老工作人员给了他一个重要的提醒。

　　老张在发改委打印室干了十几年，经手的文件不计其数，嘴巴严实，但眼睛雪亮。林舟去打印室复印材料时，他一边操作复印机一边看似漫不经心地闲聊：“林主任，你是从青山县调来的吧？”

　　“是的。”

　　“青山县不错，这几年发展挺好。”老张把复印好的文件递给林舟，压低声音快速说了一句，“刘建设副主任和万盛地产的万总关系不错，以前万总来发改委办事，都是刘主任亲自接待的。”

　　这句话的信息量极大。林舟接过文件，不动声色地道了谢。万盛地产——顾明哲的连襟万国兴的公司，刚刚在青山县窝案中名声扫地。顾明哲倒了，万国兴被抓了，但万盛地产作为企业本身并没有注销，它在江城市的业务还在运转。而刘建设和万国兴关系不错——这个信息像一枚冰冷的钉子，钉在了林舟的脑海里。

　　他回到办公室，在笔记本上刘建设的名字旁边，用红笔写下三个字：万盛地产。然后画了一个红色的问号，问号后面加了四个字——需要核实。

　　市发改委的玻璃幕墙在阳光下闪着光。这座城市的水，果然比县里更深。