第508章 分组提审
清源县清源建设有限公司是本地重点国资关联建设企业，承接县域内绝大多数市政工程、民生基建、老旧改造项目，手握海量工程资源与资金流水。
按理说，企业薪资发放必然遵循按劳取酬、在岗履职的基本原则，绝不可能凭空给无关人员发放高额薪酬。
这六位干部亲属，无人在清源建设履职，无人具备对应岗位工作能力，却能长期稳定领取高薪，背后绝不是简单的企业优待亲友，大概率是暗藏权钱交易，利益输送的隐形腐败链条，是典型的利用职权为亲属谋利，违规输送企业利益的违纪违法行为。
天色渐晚，阴沉的天空愈发浓重，深秋的白昼格外短暂，夕阳尚未穿透云层便已然沉落西山。
范瑾停下手中的核查工作，将所有资料逐一规整、分类装订，标注好每一处疑点、每一条关联线索。
半天多的高强度核查，她未曾休息片刻，眼底带着淡淡的疲惫，但眼神依旧锐利清明，心底的办案思路已然彻底成型。
她深知，这起挂名领薪事件看似是企业薪资乱象，实则是公职人员利用职权、庇护亲属、违规牟利的腐败隐患，背后牵扯多名党政干部，案情敏感，牵涉面广，必须稳妥推进、精准突破、查实锤死，绝不能放过任何一处细节与线索。
夜色渐深，纪委监委办公楼渐渐安静下来，多数科室的灯光陆续熄灭，唯有纪检二室的灯光始终明亮。
范瑾将次日的工作安排初步敲定，决定翌日一早即刻启动谈话核查工作，直面六名挂名领薪人员，突破其心理防线，摸清事实真相。
翌日清晨，清冷的晨雾笼罩着整个县城，微凉的晨风透过窗户缝隙吹入室内，驱散昨夜的沉郁。
纪检监察二室代主任范瑾早早抵达办公室，提前到岗梳理案情、细化方案、分配人手。
经过一夜的沉淀思考，她的办案思路愈发清晰，针对六名涉案人员的不同身份，关联干部层级与性格特征，制定了差异化的谈话策略，避免统一问话导致的串供，切实提升谈话突破效率。
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