第五十四章:诸葛瞻的成长
诸葛瞻的耳根微微红了一下。不是因为骄傲，是因为意外——他没想到皇帝真的看过他的文章。
“但朕要问你一个问题。“刘蝉端起保温杯，“你文章里说'为政之本在于爱民'。朕问你——什么是爱民？“
诸葛瞻想了想。
“让百姓吃饱饭、穿暖衣、不受战乱之苦。“
“这是结果。朕问的是方法。“
诸葛瞻沉默了。他在组织语言。刘蝉没有催他，端着杯子慢慢地喝着水，等他。
“臣以为……方法有三。“诸葛瞻开口了，声音比之前更稳了一些，“第一，轻徭薄赋。不夺民时，不竭民力。第二，兴修水利。让农田有水灌，灾年有粮收。第三，选贤任能。让有能力的人做官，不让庸人误事。“
刘蝉点了点头。这三点和他自己的理念高度重合。但说得好不等于做得好——关键是执行。
“你说的都对。但朕要你做一件事来验证。“
“请陛下吩咐。“
“后宫医院你知道吧？“
“知道。黄夫人开的。宫女和太监生病了都去那里。“
“对。但后宫医院现在只管后宫的人。朕要你把它扩大到宫外——让成都城的百姓也能去。“
诸葛瞻愣了一下。后宫医院面向百姓？这从来没有人做过。
“但太医署不会同意。“
“朕没让太医署管。朕让黄月英管。她不是太医，她不管那些规矩。她只管治病救人。“
“那臣……要做什么？“
“你做院长。“
诸葛瞻的瞳孔微微收缩了一下。院长。不是助理，不是学徒，是院长。一个十七岁的少年，被任命为一家面向全城的医院的负责人。
“陛下，臣……恐难胜任。“
“为什么？“
“臣从未行医。不懂医术。不知如何管理。“
“你不需要懂医术。你需要懂人。“刘蝉放下杯子，看着他，“医院里的人——黄月英负责治疗，宫女负责护理，太监负责搬运。你要做的是协调他们之间的关系、分配资源、处理纠纷、对外沟通。这些不是医术，是管理。“
诸葛瞻低着头。他在消化这个信息。十七岁的他，从未想过自己会管理一家医院。他以为自己会从最基层的文职做起——抄抄写写、跑跑腿。但皇帝直接给了他一个管理岗位。
“陛下，臣有一问。“
“说。“
“您为什么选臣？“
刘蝉端起杯子喝了一口。这个问题他预料到了。
“因为你是诸葛亮的儿子。“
诸葛瞻的肩膀微微绷紧了。他知道皇帝会这么说，但亲耳听到的时候，心里还是涌上来一种复杂的感觉——不是骄傲，是一种沉甸甸的责任。
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