第106章 打起来了
“……”
全场静默。
马大牛有一句话没说错。
林芷兰这人，看着漂亮，其实枝干上就带着刺。
扎人。
乡领导讪笑，“也有想工作的女人，我们乡没什么问题了。”
“嗯。”林芷兰又默默坐了回去。
他们就是想试探，见厂里态度强硬，话语立马就软了。
地方上都是一级一级的负责人，这里又是军区，要是有人想闹事，立马就能被镇压了，根本不算事。
但军区这里还是个麻烦。
因为知道举报有用，现在又收到了不少举报。
这样下去，只会越来越乱。
按照其他工厂招人的方式，是要看成分背景，以及考试筛选。
军区的情况不太一样，这里的军属都是经过政审的，成分肯定没问题。
大部分军嫂来自农村，文化水平不高。
让她们参加考试，无疑是直接将工作分配给那些有文化的人。
这与军区想帮扶教困难家庭的想法不符。
有人建议干脆抽签，谁抽到就是谁的。
又有人出来反驳，还是想通过考试。
林芷兰听他们争来争去没个结果，看了眼手表，孩子都快放学了。
她忍不住道：“各位领导，我们能不能问一下钱厂长的想法，毕竟他最有经验。”
钱长龄对她投来感激的一眼。
可能制药厂是海岛的第一个厂，大家期望很大，各方领导太过重视。
钱长龄初来乍到，也不敢得罪领导，往往处在一个听从者的位置，这个厂长的名头都没给他确定下来。
众人一愣，看向钱长龄。
钱长龄终于有机会站起来发表自己的意见。
“以我浅薄的经验，其实制药厂招收的员工，排除各位说的其他原因，最重要的是适合。”
“普通的员工，文化要求不高，但需要耐心细致，有责任心。
考核肯定是要考核的，但每个岗位考核要求不一样，例如最普通的包装和分装车间，就要考察你衣着是否干净整洁，手是否稳，是否细心，是否遵守流程。
我们可以设置临时工位，让每个人轮流尝试，如果不过关，那么就算这个报名的军属家里再困难，也不能招收到厂里来。”
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