第33章 假如王猛被开拓者选中
王猛是不明白，这种事情有什么夸赞的。
假设你是个公司财务，因为个人失误，弄丢了公司1万元现金，难道不需要承担责任，自己出钱将这个窟窿填上吗？
这本身就应该是他失误后的补救措施，是正常职业道德应该做的，却反而会被夸奖一番。
而且作为一名顶级职业经纪人，能将自己球员的关键合同执行时间给忘记，也真是没谁了。
王猛不希望自己的经纪人是一个冷血无情，可以利用一切的“狼”，但也不希望经纪人是人畜无害，以友好和善著称的“羊”。
这种情况下，杰夫.施瓦茨这个能量巨大，旗下拥有众多职业运动员，却从未有过像里奇.保罗那样利用其他签约球星向管理层施压胁迫签署大合同的案例，自然而然成了王猛的最佳人选。
王猛并不认为以自己的实力和商业前景，施瓦茨会拒绝。
毕竟这个时期的施瓦茨，还不是未来那个联盟第一经纪人，虽然他已经成立了自己的经纪公司，在体育圈也有着举足轻重的地位，但还没有做到最大的那一个。
更别说王猛身为华国球员，本身是有很特殊商业价值的，比尔.达菲因为一个大姚赚了不少钱，早就让业内的其他人羡慕不已。
单是从王猛每天接到的络绎不绝的电话，便足以说明这一点。
而这天，王猛还在想着如何跟杰夫.施瓦茨取得联系，又有一个毛遂自荐的电话打了进来。
“你好，年轻人，自我介绍一下，我的名字是丹.费根。”
电话中，陌生人的语气颇为自傲。
“我想你应该听说过我的名字，如果没听过也无所谓，因为对比我的名气，我能给你带来的庞大经济效益才更加的重要！”
听着话筒那边傲慢的声音，王猛忍不住撇撇嘴。
丹.费根，那真是大名鼎鼎了。
阿联的经纪人，同时也是在联盟影响力丝毫不亚于比尔.达菲，施瓦茨的顶级经纪人。
但他跟里奇.保罗一样……不，确切地说应该比里奇.保罗更加的恶劣。
某种程度上，后来的里奇.保罗有不少招式都是向这位前辈学习的。
丹.费根最为知名的两大事件，一个就是为阿联运作选秀。
不得不承认，这人是真的有本事，一招椅子训练打法，骗到了不少球队管理层，但也有人不吃这套，比如凯尔特人的总经理丹尼.安吉，便对阿联的椅子训练打法嗤之以鼻甚至出言嘲讽。
而成功利用椅子训练打法加上各种运作，为阿联博得首轮第6顺位的名次后，丹.费根继续作妖，利用雄鹿队重视阿联的态度，进行了各种过分要求，诸如必须确保阿联的上场时间以及一系列对他自己利益有帮助的条件。
为达目的，丹.费根对外宣称雄鹿队如果无法满足这些条件，阿联不会去雄鹿报道，将回国为国家队效力，不会为其他任何俱乐部打球。
这番话连雄鹿将阿联这个6号秀交易出去的路都堵死。
这种胁迫式的要求，无疑激怒了雄鹿管理层，也让阿联连美国都没去，就已经背上“耍大牌，目中无人，不遵守游戏规则”等标签。
而这也只是丹.费根恶心盘外招的冰山一角。
NBA最有名的一次暗箱操作，也就是2000年森林狼与乔.史密斯的阴阳合同事件，便是由丹.费根主导的。
森林狼为此付出了多个首轮选秀权被罚的惨痛代价。
当然，作为合同达成方，森林狼实属咎由自取，被罚选秀权完全是活该。
综上所述，王猛对于丹.费根这位经纪人是没有一点好感的，不论对方说得多么天花乱坠，也不打算跟对方合作。
“抱歉，我已经物色好了经纪人，不需要。”
干巴巴地说出这番话后，王猛不等对方回应，直接挂掉电话。
丹.费根：“？？？”
他是真没想到，王猛居然如此果断地挂掉了自己的电话。
本来他还想着同时拿下两个华国球员，靠着这一波赚个盆满钵满呢。
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