第515章 优秀的匹配机制
人数差距。
装备差距。
轮回次数也有差距。
“我猜测。”
“缉魂司被建立后，逐渐发展出培养新人的方法。”
“每次轮回，都可以挖掘新人。”
“一轮的武者。”
“他们应该会从最底层做起，然后根据表现发放奖励，最有天赋的则慢慢晋升为伍长、百夫长……”
杨锋根据现有的情报做出判断。
摘星楼。
这并不是魔长安“自带”的建筑。
所谓的官方缉魂司，应该也是由轮回者所创建，就像猛鬼街一样。
徐飞听懂了。
魔长安不是突然多出几千高手。
这也是他们的底蕴！！
新人进入，弱者死亡，强者晋升。
魔长安经过一轮又一轮筛选、淘汰、吸收、晋升……最终变成一台战争机器！！
这很残酷。
但也很有效。
“猛鬼街。”
“我们也在朝这个方向发展。”
杨锋的猛鬼街，其实也有了雏形。
【临时工】：B合同。
【临时工】：A合同。
【正式员工】
郑薇负责制定的晋升制度，对新员工进行训练考核。
何雨医师制造各种药剂，直接让新人们实力暴增，获取进化者天赋。
本质上。
猛鬼街也在培养自己的战士！！
只是……
轮回次数太少，体系还没有完全长成。
那些员工们的实力，还没来得及成长，直接撞上了长安城的正规军。
“这更不公平了！！”
“我们的轮回次数就只有三。”
徐飞义愤填膺，指着窗外的那些五彩绳：“他们却有七轮、五轮，而且数量足足有千人以上。”
逆风局。
妥妥的又一盘逆风局。
狞笑之月降临之后，就没打过顺风优势局。
复苏之地——轮回次数比诡者多！！
血雨废城——轮回次数虽然少，但别人的正规军却是红泰坦军团，远比人类更加恐怖。
那些城市里的强者，更是一个比一个变态。
特别是“万脑”与“林凡”两个特殊存在，简直是开了挂一样。
魔都长安。
这次更是超级逆风！！
“或许。”
“有人拉高了月亮城的整体评价。”
杨锋看着天空倒悬的城市，轻轻叹息了一声。
“啊？”
“一个人拉高评价？”
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