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长野直男

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第三十一章 福利
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  人口红利。

  人口老龄化。

  退休金缴费基数下滑。

  退休金入不敷出。

  货币基金收益太低。

  未来曰本生命保险公司压力很大。

  如果将长野直男的话概括一下,大概就是,你们会社以后会缺钱,而作为人才的我,完全就是为了拯救你们会社而来。

  这货将曰本厚生省公布过的老龄化过程简单诉说了一下。

  对面两人听得那是相当震惊。

  毫无疑问,这些融合了三十年后曰本多个机构专家做出的分析和探讨,此时看来有些危言耸听的感觉。

  但一直以来,曰本生命保险承载着整个社会的福利结构,如此重要的机构,研究会社未来发展和人口基数是必须的事情。

  尽管,这些研究分析只是一种模糊的推测。

  只是作为曰本生命保险公司的高层,无论是小田岸本还是井田横,立刻就意识到长野直男这番话会成为现实的概率有多大。

  能够说到这个份上,难道这就是真正天才的可怕之处吗?

  带着这样的疑问。

  小田岸本心里的那抹轻视已经没了。

  跟着便是一些关于投资能力的考究性提问。

  这种问题,作为一个股市上的赔钱货,虽然钱赚不到,但说谁还不会啊。

  长野直男洋洋洒洒将对冲基金的概念套用了一下,又将投资组合风险和盈亏比的概念借用了下,再谈谈货币基金属性的优劣,证券投资和海外投资的组合,当场就把小田岸本感动的两眼放光。

  人才!

  简直就是为了生命保险而生的人才。

  可是为什么,感觉就是针对性的回答这些问题呢?

  心里稍稍有点奇怪。

  不过这种人才,那是绝对不能让他跑了。

  带着这种想法小田岸本当场就询问了长野直男的就职意向。

  望着对方极力压抑的期待,不要点好处那就太对不起自己准备的功课了。

  “实在很抱歉,我暂时还无法做出决定!毕竟工作是关系到一辈子的事情,我必须要慎重考虑才行。”

  “长野君是还在考虑其
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