第171章 新官上任
门经理们在会议室看见的，便是一个看上去三十来岁年纪的美女正一脸威严地坐在原本是叶帆应该坐的位置上，这让众人都不禁感到惊奇。
这位美女是从哪来的？
叶帆虽然自认是个专情的男人，但看在旁人眼里，他的好色滥情早已经到了没下限的地步。因此在看到这位美女后，所有人就不由自主地往不正经的方向思考了。
叶莹也注意到了高管们那有些不太对劲的眼神，但她却并未深思，只当是她初来乍到，高管们对她太过陌生的缘故。待众高管们都落座后，叶莹便沉声说道：“大家好，我先做一下自我介绍。我现在担任龙帆集团副总裁职务，这是我的委任状，大家看一下。”
说着，叶莹便拿出委任状，亮给高管们看了一眼。
待所有人都看清楚后，叶莹便放下委任状，说道：“在叶帆回来之前，龙帆集团的所有事务暂时由我来接管。各部门经理所做的任何决策，都必须先由我过目，经过我的认可后才可以实行，大家对此有意见吗？”
高管们纷纷摇头。
叶莹点点头：“很好。既然大家都这么支持我的工作，我在这里就不多废话了。接下来，我宣布几条新的规定，希望大家能传达下去。”
叶莹深知，现在的龙帆集团的深层次问题十分严重，最要命的就是整个集团上上下下所有员工都对这家集团企业的未来不抱有任何的希望。他们现在就是做一天和尚撞一天钟，就等着集团倒闭的那一天，拿着集团分给他们的遣散费找下一份工作。
对于一个已经没有未来的企业，有哪个员工会愿意尽心尽力地工作呢？能完成本职工作就不错了！
所以叶莹首先要做的，就是调动起所有员工的积极性。
于是叶莹针对这一点，宣布了几项举措，比如奖惩措施、福利待遇、薪资水平等等，另外又对员工的离职和跳槽做了一些规定。
叶帆在管理龙王殿的时候，一直采用的是“有过必罚，有功却未必赏”的理念。这样做的结果就是龙王殿几乎无人敢忤逆他，偶尔的施恩就能让人感恩戴德。只不过这样做的后果，就是一旦有人摆脱了他主角光环的影响，智商回归正常，就必然会对其产生不满。
就像武曲董玥。
龙帆集团的建立，主要是由蒋辰负责的。蒋辰深知叶帆那套管理理念的缺陷，因此在建立集团的时候便制订了十分详细的奖惩制度，以调动员工们的工作积极性。
可在蒋辰被警方扣押后，叶帆便将这一套扔到了一旁，又重拾起自己的老一套了。他认为只要给员工足够的工资，就足以让员工们死心塌地地跟他干，却忽略了职场之上的竞争文化。
所以龙帆集团现在会如此死气沉沉，也是让叶帆自己给作出来的。
叶莹通过极短的时间，对龙帆集团便有了不少的了解，察觉到了这个企业的症结所在，这才对症下药。
可是光做到这些还不够，龙帆集团现在亟需一个重要的契机来提升大家对集团的信心。
因此叶莹在宣布几项举措之后，便说道：“龙帆医药两天后推出新产品，市场部今天晚上就给我拿出一个推广方案出来！”