417、课堂提问
MDT模式发挥了至关重要的作用。
“你别告诉我，这个MDT就是多学科综合治疗，这玩意儿早在三年前就证明了不适合国内国情，魔都、帝都那边好几家龙头医院都没办法实行起来，庐州这个小地方怎么可能成功，而且还扩散到了整个城市的医疗体系中？”
“等等，庐州省二院楚良主任，这个人不是这几年经常刷屏的那位外科天才吗？我记得他确实一直在弄MDT模式，但要不要这么夸张，一家医院都没办法满足他了？他已经把手伸到整个庐州所有的三甲医院了？”
“这个模式真的这么厉害？庐州医疗水平我很了解啊，能进全国百强榜的也只有三家医院，昨晚那么严重的连环车祸，正常来说绝不可能做到抢救零伤亡，可现在他们竟然真的做到了？这难道真的就是MDT模式的奇效？”
这一刻，很多上级医院的领导们都有些心动。
现阶段医院图谋发展，短时间想靠技术提升，人才引进，科研创新还是太难了，最简单有效的办法，还是依葫芦画瓢，把别人家的长处直接照搬过来，比如模式、比如管理制度、比如MDT模式。
三年前国外的MDT模式刚刚传入国内，各大医院都掀起了一股学习的狂潮。
毕竟，这玩意儿听起来就很吊啊，多学科联合诊疗一名复杂病人，这很符合整体救治的理念，能够统筹资源，把复杂问题简单化。
可事实却证明，所有人都把这个模式看简单了。
三年下来，国内最顶尖的那一批医院全部折戟沉沙，没有一个把这个模式玩明白的，渐渐地，国内再也没有关于MDT模式的讨论声了。
可没想到时间来到三年后，竟然在庐州这个小城市里，MDT模式获得了成功，而且还进化了，形成了以整个城市三甲医院为基石的庞然大物。
这玩意儿要是学个一星半点回来，那还不够受用吗？
于是，各大医院纷纷开始筹备前往庐州学习。
不过这也出现了一个问题，下级医院来庐州学习经验很合理，但上级医院该找个什么借口来下级医院学习呢？
这个问题伤了不少大牛们的脑筋，原本就岌岌可危的发量再一次受到了沉重的打