第054章 婚期临近！
“宝京！”
“把左边第三个柜子的蓝色文件夹拿过来。”
崔恩英审阅完文件，头也没抬地交代。
具宝京立刻起身，准确地找到柜子，抽出文件夹，双手递给崔恩英。
她已经在这里学习了两周，对这套复杂的归档系统了如指掌。
崔恩英翻开文件夹，里面是一沓黄色的信件和一些现代打印的文件。
“这是祖父那一辈的远房堂亲，姓朴，祖籍庆尚北道安东。”
“上世纪六十年代，这位朴爷爷曾在你祖父创业初期借过一笔钱，虽然数额不大，但在当时是雪中送炭。”
“后来两家走动少了，但情分一直在。”
崔恩英抽出一封最新的信件：“这是朴爷爷的孙子，叫朴成俊。”
“今年二十七岁，成均馆大学经营学硕士毕业。”
“之前在一家中型贸易公司工作。”
“去年公司倒闭了。”
“他想进韩进，哪怕从基层做起。”
“他父亲，也就是朴爷爷的儿子，写了这封信来。”
具宝京接过信仔细看。
言辞恳切，但并没有以旧恩相挟，只是陈述困难，希望给儿子一个机会。
“你怎么看？”崔恩英摘下眼镜，看向具宝京。
具宝京快速浏览了文件夹里其它资料。
朴家这些年的情况，朴成俊的简历，以往赵家对朴家的帮助记录。
“伯母……”具宝京沉吟道。
“按照韩进正规的招聘流程，朴成俊的资历进总部核心部门比较困难。”
“尤其是现在集团晋升通道收紧，很多人盯着。”
“所以拒绝？”崔恩英问。
“不。”具宝京摇头，“旧恩虽远，不可忘。”
“尤其是祖父那辈认下的情分。”
“但也不能完全破坏规矩，否则会开不好的先例，让其他旧亲都来效仿。”
“我记得，韩进海运旗下有一家负责船员培训的子公司，叫韩进海事学院。”
“他们最近在扩招行政和培训协调岗位，要求是本科以上，有基本的英语和办公软件能力，对专业限制不大。”
“朴成俊的条件符合。”
“那里不属于集团核心业务，安排进去不会引人注目，但也是正经的韩进体系内工作，有稳定的薪资和晋升通道。”
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