米雪陈盛

　　的形象破裂，露出自己凶狠的那一面了。那人真的是一点点事情，打印机多打一两张纸、然后跟其他人问问题转述一句有哪一个词，都会被曲解成态度恶劣、心肠恶毒的某种做法，带着恶毒凶狠的用意，然后被曲解完还要被侮辱性极强的词大声地训一顿，那人还喜欢在很多长辈聚集或者有其他服务对象来的时候大声训斥。

　　还好不是领导。但只是一个前辈，教我一些操作，就让我忍得每一天装一肚子气回家了。

　　我觉得我自己都好像有被迫害妄想症了，就是，明明对方没有做出什么实质上的伤害，也是临时工，不是领导，没有评价资格，最多到处跟别人叨叨说几句这样，但是我就是觉得我好像有因为那人失去什么重要东西、即将失去重要东西过。

　　amazing，作为一个比较勤劳的人吧，有时候会处理一些工作边界以外的事情，算了，不说了，然后处理别人的就会被各种吐槽很有空什么的，那人推过来的，明明跟自己八竿子打不着的，自己都还没接手，有什么问题——真的是小事，系统申请修改一下就行的，都要破口大骂，颇有问责到我无地自容的意味。哦，其实我们一开始关系挺好的，那人翻脸的原因，应该是那人叫我在做完自己的事情之前先帮TA的全部搞定，周末跟着那人的脚步来，但是那个月我刚学会，我接手的工作量其实很大，那人那月的工作量不到我六分之一，我就直接拒绝了。那之后就对我没有好脸色了，尽管我一直语气很好也很抱歉地解释，我这个月工作量有多少，而且每一天还在持续增加，我真的没办法，得先把我自己的弄完。但是那人可能觉得好心没好报吧，教了我，还让我在TA旁边坐了两天，我都不帮忙。或者觉得我工作量没那么多，都是说谎，都是借口，不相信吧。就算我拿出来具体要做的文件，也可能是通过这个直接拒绝，单纯地不想帮TA吧。尽管此前我已经帮TA做了一些了。

　　我其实真的真的非常委屈。在第二次确认一个操作是不是这样的时候，被说，你可能心思不在这里吧，可是，对这种系统操作，那么重要的东西，我是记得是这样，我还是想确认一下啊。好吧，是我对不起，没能一遍记牢。然后一次那人负责，但是我答应帮忙的操作——那人其实知道我自己忙不过来的时候不太会接受职责外的使唤，虽然平时我能做的能帮的我一定会帮，对我好的人要我做的一定会做，然后那人叫TA领导，对我很好一个长辈叫我帮忙那人一起做，然后有一步弄错了，我觉得不是我，我真的没动过，我自己的事情没做完之前我是不会开始做其他人的事情的，我计划是那月月底开始做的，然后一个步骤错了，她打电话来狂骂我，也不能说骂，一直很凶地说吧，说我哪里哪里错了，就是我搞的，然后我能不能负点责任······也骂了吧，

　　我从小到大，还没被骂过不负责任。我扪心自问，我不管做什么，不一定是做到最好，但是我一定是能做多少做多少，能做多好做多好的，从事这份工作以来，我知道我做的事情对一些人很重要，所以很多事情我都会再三检查，尤其是涉及数字啊什么的，我也是能做多好做多好，能按最高标准来，我就不会按过得去来——好，按最高标准来，还被那人骂很有空，那你听你领导的下次就不要问我什么的，这样就可以了你非要那样搞什么什么。呼——

　　那我肯定说不是我呀，是吧，我是真记得我没弄过，系统又不是只有我一个人可以登，那人可以，其他一些人其实也可以，但是其他一些人一般不会登这个账号就是了。然后那人更火了，又一直骂一直骂，说，好，那我问问（那人领导）是不是他弄的！

　　我觉得我证明不了自己的清白，太痛苦了，要是那个系统有登录记录和ID就好了。到最后，我也不想一个办公室闹得很难看，这事情到最后也是我做，就说我会改啊什么的，就软下来了。对方那一定要拿去给那个对我很好的长辈面前说说我多不负责任，质问一下，除了我还有谁弄了这个操作的样子，那副一定要给我难堪的样子，OMG——其实我是不太在意其他人对我的看法的，尽管我不想我喜欢的人对我印象不好。【划重点】这仅仅是系统操作申请修改一下就搞定的事情！

　　然后，那人还很喜欢拱火。我有一个领导，也协助一位长辈做事，我感觉那人持续不断地在各种人面前，尤其是长辈们面前塑造我各种不靠谱的形象吶。服务对象来了，我协助的这位长辈，在我的建议下，大家要去C平台上弄好一件事情，然后那人就开始说，B平台也可以啊，而且还不用上楼，什么什么，一直坚持B可以，然后我领导说是不可以的，因为B没有功能E。然后就出现了一个，我解释，我问询，结果都是一定要C，于是说服大家去C，然后那人一直跟我协助的那位长辈和服务对象们说平台B就行，平台B没问题，叫我学一下，不能自己不会就说不行。然后我问操作E，那人也不回答，就坚持说平台B没问题。

　　是领导叫我一定要去C的，我中途也打了两次电话，