程自豪

　　：魏余聪成了外高桥工厂从上到下公认的不受欢迎的人。

　　要不是他当日背负投热拉尔的事情也传得挺广，否则程自豪估计，魏余聪很可能在厂区里被人打闷棍。

　　都是他啊，把这起质量事故捅到上面去，引来集团派人来检查审核，具体结果如何还不知道，但大概率是要扣今年工厂达标积分的，不达标的话，大家年终奖都要打折扣。

　　但程自豪觉得这事情好像没那么简单。

　　他跟着魏余聪快俩月了。

　　接触下来后发现，这货色除了面无表情，语速极快，外加习惯性地目中无人以外，也没啥其他缺点。

　　至少看上去就不像是个打小报告的人。

　　而且从利益角度看，把事情捅上去对魏余聪个人没有一丝一毫的好处，反而会给他后续工作带来麻烦。

　　要知道，魏余聪是负有监督指导外高桥工厂质量方面职责，听起来好像他权力挺大。

　　但真工作起来，还得是和加斯东等一众管理层商量着来，而不是说什么对方就得听什么。

　　虽然是中国区质量部的经理，级别挺高，但归根结底手下也就小猫三四只，加斯东主管一家500人的大型工厂，手下干部不管是数量还是“战斗”能力-其实是解决（糊弄）的能力都要超过魏余聪。

　　对魏余聪而言，正确的做法是视而不见，假装不知道6205-2z的事故。

　　这样可以卖加斯东等人一个人情，顺便也有点使功不如使过的意思。

　　换成普通的年轻管理层可能会控制不住自己的嘴，但魏余聪是国际培训生，一进入公司就跟着各路大佬身边，耳濡目染之下对于这些事情的轻重拿捏极具分寸，也正是业务能力和情商双优的人，才会被委以重任，年纪轻轻就统筹负责多家工厂的质量课。

　　可问题就在于此，如果不是魏余聪说的，那会是谁呢？

　　厂里应该没这种笨蛋，拿这个事故去讨好集团公司的人，但后果是自己年终奖受损，正常人吃饱了才这么干。

　　……

　　程自豪和仓库管理员信口开河几句话，就把话题扯开了。

　　随后他叫了个闪送，自己到门卫室陪着秦大爷抽了两支烟，相互斗斗牛逼。

　　这才让他心里舒坦些。

　　论办公条件以及工作内容当时是中国区总部来得好，比工厂里不知道高到哪儿去了。

　　别的不说，至少用不着每天两手脏兮兮地在通道上巡视流水线，也不用操心计量仪器的校准问题。

　　基本上所有工作都可以通过电脑来完成。

　　只是他忽然有点怀念起当初这些被自己所厌恶的日常工作来。

　　在外高桥工厂活儿多且杂，自己还是跑腿得被老贾支使的团团转，但那个时候，还是挺开心的。

　　准点上班，准点下班，回家后吃完晚饭，洗澡后往沙发上一靠，吆五喝六的开始打王者。

　　打累了就回房间睡觉，然后又是新的一天。

　　哪儿想现在，有上班时间没下班时间，好不容易到家了，还得完成魏余聪布置的那堆那关于电动车的回家作业。

　　排名已经从王者滑到黄金，估计变青铜也是指日可待。

　　两支烟抽完，负责闪送的快递员也已经就位。

　　程自豪把包好的轴承交接给他后，叹了口气，他也要回家了，还有一堆家庭作业没完成呢。

　　……

　　这天晚上，他破天荒地没睡好。

　　倒不是因为打农药。

　　而是他有点不明白，以次充好这种事情，虽然不常见，但也绝对不少见。

　　虽然snk这种超大型企业发生低标号充高标号的事情很让人震惊。

　　比如他自己在看到报告时就无法相信，使劲揉眼睛，生怕是看错了。

　　但确认数据正确无误后，也就坦然接受了。

　　偷工减料么，马克思早说过了……这一进一出将近15%的差额，看上去不算多，但考虑到外高桥工厂年产几千万个轴承，累积起来颇为可观。

　　但为什么魏余聪表现得如此失态？

　　按理说这货在世界各地飞来飞去，见得多了，什么风浪没经历过？

　　何至于表现出那副要吃人的态度？

　　这是个问题，让他琢磨了好久。

　　最终大概